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2014-2015年度黨風廉政建設先進集體

2015-07-08 10:23

離退休幹部黨委

一年来,離退休幹部黨委严格按照上级和学校党委关于党风廉政建设的工作安排,认真深入学习贯彻“党的十八大、十八届三中、四中全会精神”,紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作为契机,形成了党委“抓班子、带队伍、树新风”、班子集体“查‘四风’、查风险、查落实”,全体党员干部“学‘规定’、讲廉洁、重实践”的工作氛围。下面将具体工作总结如下:

一、以“黨風廉政”爲准則,加強黨政班子建設和黨員幹部的作風建設。

1、突出班子集體黨風廉政建設的重點性和示範性

班子廉则风气正,自身正则办事公。離退休幹部黨委始终把自身的廉政建设放在首位,时时讲自律,办事讲清明,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。牢固树立“服务为本”理念,不断加强领导干部作风建设。增强党员干部服务大局、服务活动室、服务老同志的意识,让领导干部走进活动室,研究和探索离退休活动的新途径。2014年度服务满意率达98%以上。

2、認真落實“八項規定”,不斷加強黨員幹部的作風建設

堅持全處黨員幹部和工作人員學習和落實“八項規定”,增強黨性修養,築牢拒腐防變思想道德防線,加強思想認識、提升服務意識、保持廉潔自律的作風。

二、加強黨風廉政建設

離退休幹部黨委高度重视党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,学习党风廉政建设相关知识,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成心系老同志,为老同志办实事,为民、务实、清廉的作风。并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求老同志意见,并采取公示、情况通报等形式沟通,班子成员经常主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结务实的领导集体。

三、以“黨風廉政”爲動力,帶動各項處務工作的積極開展。

黨風廉政建設工作的深入開展,爲全處各項工作提供了強大的動力,起到了積極的推動和推進作用。

1、加強黨支部建設和理論學習

離退休幹部黨委下设十一个离退休党员支部,有4个A级党支部,有6个党支部先后分别获得校(处)党委先进党支部表彰,各党支部成员健全,工作扎实开展。

離退休幹部黨委把学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值观、习近平总书记系列重要讲话活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,建立完善党员干部自学和集中学习制度。做到学习有计划、有内容、有记录。认真撰写学习笔记,通过理论学习、专题讲座等多种形式,组织党员干部系统学习习近平总书记系列重要讲话精神。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2、活動室的思想陣地和文化廣角建設重點加強

全校1576名離退休人員中,黨員人數占1/5以上,幹部980余人,高級職稱人員占近40%,因此近年來側重加強了黨的思想陣地和文化廣角建設,各活動室配置了電腦,爲老同志網上及時了解黨的政策、國家的建設以及學校的發展提供了便利條件,爲各個活動室增訂了《參考消息》、《人民日報》等時政資料,以及《夕陽紅》、《老同志之友》、《飲食與健康》等雜志,豐富活動室的思想、文化色彩。

3、文明辦公、服務理念進一步增強,走訪慰問、關切關懷送達到位

繼續保持和加強“愛老敬老、文明辦公”的辦公工作准則,保持和推進多年來形成的對老同志“熱心、細心、關心、耐心”的“四心”工作人員准則。2014年至現在,共走訪探視住院人員140人次、去世人員38人,走訪慰問面達99%以上。爲全處老同志向校醫院、人事處等部門進行政策、工資、醫藥費等方面事務協調聯絡150余次,大部分得到圓滿解決。

4、文體娛樂活動豐富多彩,時事健康融入生活

常年堅持安排包括乒乓球、門球、台球、棋類和麻將在內的各項文體娛樂活動,以及市內、省內的各種賽事,同時舉辦老年趣味運動會和春季觀光考察”暨慶“七一”系列活動,組織全校老同志的體檢工作,並在全年活動中穿插時事政治討論、國學講座、健康知識講座等活動,每個年度全部賽事總參加人數近3000余人次,極大地豐富了老同志的晚年生活。

5、離退休老同志老有所爲,發揮余熱:

校園督察員隊伍自2012年7月2日由校長聘任形成,三個工作小組的13名老同志,心系大學、退而不休、老有所爲、發揮余熱,巡查檢查在學校的各個學區和角落、督察關注著學校的各項工作開展,共形成書面督察報告20余份,提出督察建議190條。

學校關心下一代工作委員會、老年科技工作者協會、督學督導等各老年工作團隊,積極開展活動,爭做“老有所樂、老有所學、老有所爲”的三老積極分子,充分體現了離退休人員爲學校的發展和青年學生的健康成長做貢獻的積極性,在過去的2014年度,離退休工作處共評出了123名“三老”積極分子。

“每个部门、每个单位直至每个科室都是一个团队,要有凝聚力和战斗力,要奋发有为、积极向上,要守土有责、令行禁止,要树正气、压邪气……”,離退休幹部黨委将继续以“党风廉政建设”为一切工作的根基,以“一身正气,两袖清风,充满智慧,敢于担当”的标准要求每一位党政班子成员,保持和追寻多年来形成的“让校党委满意、开心;让老同志信任、放心”的工作宗旨和目标。

建築工程學院黨總支

一年來,在學校黨委的關心支持下,在學校各相關部門的鼎力幫助下,建築工程學院全體師生齊心協力,順利地完成了學院的搬遷工作,全面改善了辦學環境,爲提升辦學水平,激發辦學活力奠定了堅實的基礎。

一、踐行社會主義核心價值觀,不斷加強黨風廉政建設

1、培育和踐行社會主義核心價值觀。學院通過組織教師觀看先進人物事迹的錄像片、專題片,開展中心組學習和各支部集體學習等集中學習教育活動,深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記重要講話精神;組織學生觀看感動中國年度人物頒獎典禮、時代潮中國夢視頻資料,相繼舉辦開展了我的大學我的夢主題演講、《踐行核心價值觀、共鑄青春中國夢》主題晚會、學雷鋒、青年志願者、社會社會實踐、向先進人物學習活動。

2、加強黨風廉政建設。學院組織全院教職工認真學習中央八項規定和省委省政府九項規定精神及學校有關要求,嚴格遵守並執行黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律;把黨風廉政建設責任制納入到學院整體工作中,簽訂落實黨風廉政建設責任書和承諾書,堅持黨政聯席會議制度,堅持“三重一大”事項由集體民主決策,實施黨務、政務公開,把教職工評職、晉級、評獎、評優、學生幹部選拔、國家、省、校獎助學金評定、學生入黨、評優等事關教職工、學生切身利益的重大事項及時向廣大師生通報,廣泛接受群衆監督。

二、緊緊圍繞“1+1”人才培養模式,努力培養社會需要的應用型人才

学院紧紧围绕“1+1”人才培养模式,不断提高学生的科研意识和实践动手能力。积极推进“教管结合、管教结合;全员参与、全员管理”全院师生共同参与教育教學管理的新模式。

1、發揮學院科研科技創新工作的主體作用。一是加強對科技創新工作的領導,選拔年青的專業教師任指導教師,負責指導學生開展科技創新活動;二是培養、選拔優秀的學生組建學院大學生科技創新團隊,積極參加國家、省、校組織的科技創新大賽活動,爲學生開展科技創新活動創造條件。

2、组织参加科技竞赛活动。鼓励学生参加各级各类知识竞赛,2014年学院组织学生参加了黑龙江省第六届大学生结构设计竞赛,获得二等奖三项、团体三等奖和最佳组织奖;在我校第六届学生科技创新大赛中获科技发明制作作品一等奖一项、三等奖一项;全国第三届TRIZ创新方法比赛获得三等奖;参加了大学首届雪雕大赛;同时,学院成功举办了佳木斯大学“每月一赛”之第二届结构设计竞赛暨建筑工程学院第三届结构设计竞赛和学院每年一次的 “五项技能”比赛活动。

3、積極申報創新創業基金項目。申報省創新創業訓練項目,創?藝大學生設計工作室、佳木斯大學地理信息系統校園三維建築設計與實踐兩個項目獲得批准。新型倒立式飲水機、新型環保固體膠的市場推廣兩個項目順利結題。校長創新創業基金項目“佳大助手微信平台”,運行平穩。積極踴躍申報校長創新創業基金項目,共組織申報研發項目3個,創業項目4個。

4、鼓勵教師開展科研立項。學院鼓勵教師開展教研和科研立項,積極推進導師制,教師帶領學生共同開展科研立項活動。在學院教師的指導下,學生申請立項21項,有100多名學生在老師的指導下開展科學研究,形成了濃厚的科學研究氛圍。一年來學院有2名學生分別被大學評爲科技標兵和學習標兵,1名教師評爲雙十佳。

5、狠抓教風考風學風。嚴格學生考勤出勤管理,加強學生晚自習檢查,開展了無手機課堂創建活動;學院不定期抽查學生出勤情況,對經常不上課的學生進行誡勉談話,對屢教不改的學生請家長來校;授課教師則嚴格點名制度;召開考風考紀教育大會,向全院學生發出爭創“無補考、無違紀”寢室和班集體的倡議;對教師違紀實現“零容忍”等,進一步加強了教風考風學風建設。

6、教學检查常态化。依据佳木斯大学教學质量评价办法,严格期初、期中教學检查,开展了相互听课、组织观摩课、评出示范课教學活动,组织进行编写排课表、计算教师工作量、学生成绩注册、毕业设计管理、完成工学IV类专业分流等。

三、加強校園文化建設,努力構建和諧校園、平安校園

學院雖然規模小、教職工人數少,但學校無論舉辦大型活動還是小型活動,學院都組織師生積極參與,努力打造團隊精神,積極展現建築工程學院師生“小而不弱,少而精英”的良好精神面貌。

1、积极做好学院的搬迁工作。在不影响正常教學工作的前提下,做好学院整体搬迁工作,任务相当繁重。教师和学生听从学院号召,暑假开学前,提前一周返校,起早贪黑,承担了几乎全部的搬迁工作任务,搬迁工作未出现任何安全事故、未出现教學仪器丢失及较大破损情况,保证搬迁工作的顺利进行。

2、加強三服務意識和機關作風建設。學院領導積極帶頭,院辦、教科辦、學工辦等科室工作人員,除公出、參加學校組織的會議、活動外,均按時上班、下班,堅持坐班制度、請銷假制度,沒有出現無故不上班、遲到、早退的情況。鑒于學院男職工人數少,值班值宿人員不足的實際情況,學院2名副處級幹部主動參加值宿工作,爲教職工做出了表率。

3、積極開展校園文化建設。學院積極開展青年志願者和社會實踐活動,積極參加學校組織的各類比賽、競賽活動,不斷豐富校園文化生活。2014年,學院投入了大量的技術力量,選派6名專業教師及50多名學生,爲學校開展地理信息系統建設進行規劃測量、CAD圖形制作,基礎數據采集工作;在2014年學校第十一屆田徑運動會上,學院在人數少、規模小,各種不利條件並存的情況下,一分一分爭,一分一分搶,學院獲得學生團體總分第四名的好成績。

4、加强安全防火防盗工作。针对新迁教學楼安全隐患多的实际情况,学院积极与学校相关部门沟通,对新楼教室、实验室、楼道电线进行了改造,安装了声控灯、应急灯、安全疏散指示标识,在学院楼内楼外安装了最先进的监控设备,布置监控点20处,实现了对楼内楼外24小时监控,确保学院安全。学院还在二楼单独设立值班室,配备了2个床位、购买了电视,被褥,安装了无线路由器,改善了值班条件,加强了值班值宿工作。

5、積極開展安全教育工作。學院無論召開在黨政聯席會、教職工例會都反複強調值班值宿工作的重要性,要求教師嚴格遵守值班值宿制度,不准出現脫崗、漏崗行爲,執行一票否決制度。學院還組織學生學習《佳木斯大學學生手冊》,通過召開新生入學教育、畢業生文明離校、學生安全防火教育大會、與學生簽訂“模範遵守校規校紀教育承諾書”,禁止學生野遊、野浴,努力構建和諧校園,平安校園。2014年,學院未發生任何違紀事件和安全事故。

公共衛生學院黨支部

2014年,在校黨委的正確領導下,公共衛生學院領導班子帶領全院師生緊密圍繞學校中心工作,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,全面學習貫徹習近平總書記系列講話精神和社會主義核心價值觀,加強領導班子和黨員幹部黨風廉政建設,進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,充分發揮黨組織的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模範作用,努力開創學院各項工作的新局面。

一、加強黨組織建設,引領示範作用不斷增強。

一年來,學院黨支部始終堅持將黨建工作作爲首要任務來抓,不斷強化和完善黨組織功能,加強黨支部工作科學化、制度化、規範化建設,認真執行民主集中制、黨政聯席會議制度、“三重一大”等制度,積極探索新時期黨建和思想政治工作的新途徑。學院充分發揮博士黨員教師的引領作用,堅持完善公共衛生學院《博士黨員教師與班級結對制度》,使博士黨員教師、兼職班主任和輔導員在學風建設方面形成合力,實現了學生思想政治工作和成才教育的有機結合。積極開展黨的群衆路線教育實踐“回頭看”活動,做好廉政風險防控和教育活動,努力推進黨風廉政和師德師風建設。學院在獲得2013年度省師德先進集體的基礎上,又獲得大學2013-2014年度黨風廉政先進集體榮譽稱號。

二、强化业务管理,教育教學成果突出。

全年学院共承担研究生、留学生及本科生的各类课程37门,总学时3446学时,人年均246学时,教學效果良好,教學工作无任何差错。加强专业建设,深化教學改革,教育教學成果显著。获批省新世纪教改课题1项,省学位与研究生教育教學改革研究项目1项,校教學研究项目2项;校级教材立项1项;发表教研论文5篇;获校晨星教學奖1项,省高等教育学会第二十次优秀高等教育研究成果三等奖1项,校优秀高等教育科研成果一等奖、二等奖各1项;获批省级精品视频公开课1门,东西部课程联盟慕课1门,校级精品资源共享课1门。教研室管理规范有序,学院现有教研室4个,均已获得优秀(特色)教研室,2014年预防医学教研室再次被评为大学优秀教研室。

三、凝心聚力,勇于創新,科研工作碩果累累。

2014年获批国家自然基金1 项 ,省自然基金1项,省教育厅骨干教师项目1项;省教育厅项目1项;参与省自然科学基金项目3项、厅局级3项;主持及参与校级课题12项;获黑龙江省科学技术二等奖1项,黑龙江省高校科技三等奖1项;发表论文25篇,其中 SCI论文1篇,核心13篇;出版著作3部,获得实用新型专利6项;获批黑龙江省研究生培养创新实践(示范)基地1个,批校级实验教學示范中心1个;新增增仪器设备总值61.8万。

四、創新載體,開創思路,學生素質和能力不斷提升。

學院注重探索學生管理工作的新方法,不斷開創思路,做到與時俱進,腳踏實地,努力把“環境育人”的工作理念貫穿于每一項工作中。注重培養學生的創新精神和實踐能力,開展預防醫學論壇,努力爲學院廣大學生的全面發展創造一個自然、和諧、寬松、愉悅的成長氛圍,使學生健康和諧地成長成才。2014年大學生科技創新工作成績斐然,獲批省級“大學生創新創業訓練計劃”項目2項,校級科技創新項目6項,獲第三屆全國大學生基礎醫學創新論壇暨實驗設計大賽二等獎一項,校第六屆科技創新大賽三等獎一項,1人獲校2014年十佳科技能手榮譽稱號。在此基礎上,學院不斷創新工作載體,2014年新簽署就業基地2個,使就業基地達到7個。2014屆一次性就業率爲100%,2015屆畢業生考研率爲57.8%。學院榮獲2015年大學學生工作先進集體、國防教育系列活動先進單位、內務衛生先進單位、校第十二屆運動會組織獎、表演獎等榮譽稱號。

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。公共衛生學院黨支部的每一位教师都用自己的实际行动诠释着这一深刻的道理,相信通过大家的不懈努力,公共衛生學院黨支部必将成长为具有卓越组织力、战斗力、创新力的优秀基层党组织!

基礎醫學院黨委

基礎醫學院黨委自从“申博”工作以来,根据学校的中心工作,坚持党政工作的协调统一,在课堂教學、科學研究、科研论文水平等多方面都取得了可喜的进展,科研课题、论文的水平和数量上都达到了历史新高。积极配合大学工作部署,成功的申请到博士授权单位。本年度,学院多次得到了上级组织的表彰:在首届黑龙江省普通高等学校教學管理质量奖评选中我院荣获教學管理质量集体奖称号(全校共有四个单位获奖),先后5人被大学党委表彰为先进个人;有卢春凤等6人被评为佳木斯市突出贡献知识份子;在2012年国家自然基金项目申报工作中我校共获得主持项目3项,其中我院王伟群老师获面上项目,杨利敏老师、杨志伟老师分获青年基金王淑秋同志在大学“百人计划”工程中获评为“国内领军”人才。在第二届全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛中,师生共获三等奖一项,优秀奖二项及最佳组织奖,还有多人次获得大学的各项表彰和奖励。

院黨委堅持始終抓好中心組的政治理論學習,緊跟形勢、緊跟大學的工作布署,黨的十八大召開以來,院黨委組織黨員領導幹部認真學習宣傳貫徹十八大精神,圍繞中央提出的“五位一體”的工作要求,全面認真做好學院發展規劃和落實工作,使黨建工作有了更加廣闊的平台。以學習型黨組織建設爲載體、以創先爭優活動爲主線,全面加強黨的建設

(一)抓好教职工政治学习,统一思想认识,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先进性作用。根据校党委发文精神和教职工政治学习安排的要求,我院党委高度重视教职工政治理论学习,通过组织和学习党的十八大会议精神、党课讲座、普法讲座、党员工作交流与研讨等多种方式,将政治理论和业务知识学习与学院改革发展相结合。学院通过小组交流、专题讨论和个人学习等形式,先后学习了《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《创新型国家建设:优先发展教育是前提》等文件,成功完成了各项政治学习任务。站在发展佳大、弘扬传统的角度上将我校多年来的优良传统传承于教育教學工作实践中,认识学习好高等教育、高校管理等必需的理论知识,掌握与本职工作相关的新理论、新知识、新技能,转变观念、注重质量、育人为本。结合十八大精神和深化文化体制改革的趋势,结合一些具体社论和文件认真总结文化改革发展取得的丰硕成果和宝贵经验,明确了文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措。并交流了如何加强和改进文化建设、发挥文化的育人作用。使全院师生统一认识、明确了奋斗目标,更好的为学院发展贡献自己的力量。

(二)黨政班子積極組織,切實深入開展創先爭優活動。上半年,學院黨政班子充分發揮黨政聯席會議的作用,多次召開會議,結合在群衆路線教育實踐活動中總結的問題進行商討決策並制定了可行的措施。尤其在落實開展“三嚴三實”整個活動中,學院黨委充分准備,在認真學習的基礎上、進行設計問卷,多次征集教職工的意見和建議,召開群衆座談會、個別訪談和相互談心等,爲加強學院領導幹部思想政治建設和作風建設,幫助學院領導班子開好民主生活會,紮實做好工作總結和改進今後各項工作奠定了良好基礎,也爲班子成員完善民主生活會提綱,認真開展自我批評,相互溝通思想提供了依據。、

1、創新機制、加快建設,爲學校發展服務。上半年學院黨委發出號召,鼓勵學院各支部和黨員幹部爭當破解難題率先發展的示範,將學校發展戰略有機地融合到學院和教研室各項工作建設目標中,團結帶領黨員群衆,爲學校發展貢獻力量。進一步優化黨組織設置,創新活動內容、方式,加強基層黨組織建設,在團隊建設中起到支持、保證作用,爲學院創新機制、加強建設服務。

2、深化改革、注重质量,为师生发展成长服务。充分发挥学院党委政治核心和党支部战斗堡垒作用,大力推进创新人才培养体系改革,加强教學团队建设,为提高人才培养质量服务,把成才的选择权真正交给教职工和学生。党支部和教工党员争先“作承诺、比奉献”,带头服务学生,进行结对帮扶。学工党支部把开展创先争优活动与近年来学院一系列学生团建品牌活动有机结合起来,设计具体、可行、有特色的工作方案,切实推进学生党、团建设工作创新,加强大学生思想政治教育工作,为大学生成长成才创造条件。

3、深入開展創先爭優特色活動。在新的形勢下,高校黨建工作出現了許多新的變化,全院黨員充分進行學習和交流,更好地提升自我,以適應新時代的要求。主要采取以下措施:

(1)鞏固創先爭優活動成果,建立長效機制。認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,緊緊圍繞學校“十二五”發展規劃綱要,建立完善學院黨委關于加強黨組織建設方面的規章制度。在學生黨團組織中實施黨建工作問責制,結合學風建設等實際工作對學生黨員提目標、提要求,切實推具體負責制度、黨員先進性實踐制度、教師監督機制和黨建工作問責制,使各項制度不斷在工作中進行完善。繼續推行黨支部活動項目化管理制度,抓好黨支部的組織生活。各個基層黨支部根據自身特點開展特色黨支部建設活動,健全黨員受教育和保持先進性長效機制。進一步構建好黨員聯系群衆、服務群衆的渠道和方式,通過主題鮮明、形式多樣的活動,形成一系列黨員發揮先鋒模範作用的長效機制。

(2)“基层党建创新”活动。学院党委指导学院党支部围绕学校办学宗旨,推进“把党组织建在学科团队”模式,优化支部设置、扩大党的工作覆盖面;落实“主题组织生活”制度,以“建设学习型党组织,践行科学发展观,加快建设一流学院”为主题,围绕学院发展中的重要目标、重大任务、重点工作,围绕服务教學科研、服务人才培养、服务奉献社会等内容,设计“主题组织生活”活动方案和计划。

①党小组建在年级 :针对学生年级低、班级多,正式党员数量少的特点,近年来,学院尝试在符合条件的低年级建立党小组,对发挥党小组推进学风建设工作中的作用进行了有益的尝试和探索。

②党员班导制 :针对外省生源较多的现象,学院党委研究在低年级班级中建立党员班导制度,并制订了实施细则。在低年级,即一年级、二年级每班设立1-2名党员班导,引导新生顺利适应大学生活;帮助二年级学生尽快进入专业学习的角色。

③黨員學風觀測站:建設優良學風既是高等學校培養人才的客觀要求,是知識經濟和素質教育的需要,也是高等學校自身發展的需要。切實抓好新形勢下的學風建設是我學院面臨的重大課題。學院采取建立“黨員學風觀測站”的方法,加強對學生日常學習生活的管理。減少直至杜絕上課遲到、早退、課堂秩序差等現象。安排學風觀測站的黨員包括學生和教師黨員,糾察有陋習的學生采取教育爲主,率教不改者按照學生管理條例進行相關處理。以此來促進我院學風建設,創建優良學風。

④“創新示範支部”建設,推進學習型黨組織創建工作。以學馬列經典原著、讀經典理論、黨員先進事迹報告會、黨師生座談會、專題研討會、交流考察、風采展示、共建聯建等豐富形式,開展每月一次的組織生活。深化“創新示範支部”建設,推動學院教師黨支部與學生黨團組織的結對共建活動、教師黨員與學生交流互動活動、教職工與學生的牽手活動。

(三)結合科學發展觀,創新平台,優化制度,黨員教育、實踐齊頭並進。上半年,學院圍繞制定的黨建工作規劃,將聯系人制度、公開問責制度、黨員先進性實踐制度、黨支部項目化管理制、群衆監督機制不斷完善,對應設計的《基礎醫學院學生黨員實踐記錄卡》在低年級黨員支部推行,取得了良好的效果,極大推動了黨員作用的發揮。同時推行的學生黨員學風督導制、學生黨員值班制、學生黨員與新生班級結對等制度的實施也是黨員作用長效發揮的有益嘗試,在學院工作中發揮了有益的作用。

(四)以科学发展观活动为机遇,加强党组织在学院精神文明建设、工会活动等各项工作中的领导作用。基础医学院工会在学校工会的统一领导下,在学院行政的大力支持和广大职工的积极参与下,围绕学校中心工作与学院工作实际,以学科建设、教學管理为中心,贯彻“以人为本”的理念、在工作中注重理解人、尊重人,主动维护教职工自身权益,增强教师民主参与、民主管理意识。工会干部以积极认真负责的工作态度服务教师,日常工作讲规范、有效率,努力营造学院和谐相处、积极向上的良好氛围,使教工小家的建设真正落到实处。在学院教學管理、学科建设和民主管理等工作中,充分发挥了学院工会的维护保障作用。